國資委主任勾勒下一步國企改革發展藍圖

　　“我們鼓勵支持國有企業在更大范圍、更深層次、更高水平上與各類所有制企業深化合作，攜手促進中國經濟高質量發展。”在3日召開的“第三屆中國企業改革發展論壇”上國資委黨委書記、主任郝鵬說。他表示，下一步混合所有制改革要更加突出轉換經營機制，探索建立有別于國有獨資和全資企業的管控模式，進一步加大國有企業市場化改革力度。

　　2019年被認為是國企改革的關鍵一年。今年以來，從央企兼并重組到央地合作混改，從“雙百”推進到區域“綜改”實施……國企改革持續向縱深推進，邁向綜合施策深化期。

　　在論壇開幕式致辭中，郝鵬不僅對國企高質量發展和創新等現狀進行了介紹，同時也對下一步改革勾勒出更為清晰的路線。

　　聚焦實體經濟，做強做精主業是近幾年國企發展的關鍵詞。“國有企業正在邁向結構更優、效益更好、質量更高的發展。”郝鵬說。他強調，下一步國資委將繼續推進國企布局優化和結構調整，堅決退出不具備競爭優勢的非主營業務，推動國有資本更多投向關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，更多投向戰略性新興產業。要以共建“一帶一路”為重點更好“走出去”，加大國際化經營力度，積極融入全球產業鏈、價值鏈，以高水平開放促進高質量發展。

　　近年來，國有企業堅持有進有退、有所為有所不為，積極發展先進制造業和實體經濟，傳統產業轉型升級步伐加快，新興產業加速發展，鋼鐵煤炭等過剩產能有效化解，低效無效資產有序退出，企業核心業務更加突出、盈利能力和競爭力顯著增強。經營機制進一步轉換。公司制改制全面完成，混合所有制企業的數量和比重大幅增加，以管資本為主改革國有資本授權經營體制，企業的獨立市場主體地位進一步確立，市場化選人用人和薪酬分配機制進一步完善，國有企業市場化、法治化、國際化發展水平顯著增強。

　　剛剛公布的《中央企業高質量發展報告》中，一組組亮眼的數據也恰恰說明了這點。

　　從經營態勢看，近兩年央企利潤增速連續超過收入增速，提質增效、轉型升級實現良好開局。2017年和2018年，央企營收同比增速分別為13.3％和10.1%，利潤增幅則分別達到15.2％和16.7%。

　　從資源配置看，黨的十八大以來，21組39家央企完成重組整合，國有資本向關系國家安全、國民經濟命脈和國計民生的重要行業和關鍵領域不斷集中，在軍工、電網電力、石油石化、交通運輸、電信、煤炭等行業占比達80.1％。從創新發展看，截至去年底央企擁有科技活動人員158萬人，累計有效專利近66萬項，2018年研發支出近5000億元，超過全國的四分之一。

　　不斷涌現的“大國重器”彰顯中國實力，不斷邁向高端的產業鏈更具競爭力。從供給側結構性改革看，央企已化解煤炭過剩產能1260萬噸，整合煤炭產能1億噸，淘汰落后煤電產能670萬千瓦；累計減少法人超1.4萬戶。

　　“今年前三季度，全國國資系統監管企業實現營業收入41.8萬億元，同比增長7.4%，實現凈利潤2萬億元，同比增長8.9%，保持了穩中有進的發展態勢，為我國經濟社會發展作出了重要貢獻。”郝鵬說。

　　站在新的歷史時期，國企正在邁向高質量發展時期。談到未來國企改革發展之路，郝鵬表示，國企要在完善市場化經營機制上下功夫，建立更加靈活高效的收入分配機制。統籌運用好股權激勵、分紅激勵、員工持股等政策措施，積極探索運用超額利潤分享、虛擬股權、項目跟投等激勵方式，充分調動各類人才干事創業的積極性。

　　郝鵬認為，面對經濟發展不確定不穩定因素增多的挑戰，國有企業要注意防范經營效益下滑、債務、投資、環保等各類風險，建立預判預警機制，及時排查風險隱患，制定完善應對預案，堅決打好打贏防范重大風險攻堅戰，為高質量發展保駕護航。

　　此外，他表示，企業家是推動生產力發展的關鍵少數和特殊人才，企業家精神是引領創新創造、推動高質量發展的強大力量，國有企業要在弘揚企業家精神上下功夫，建立容錯機制，鼓勵激勵企業家敢于擔當勇進取，心無旁騖干事業。

　　（記者 楊燁 王璐 濟南報道）