參考消息網(wǎng)2月2日?qǐng)?bào)道 日本人越賺越少？日媒稱(chēng)，日本人的“到手工資”實(shí)際上呈“減少態(tài)勢(shì)”。

　　據(jù)日本《朝日新聞》2月1日?qǐng)?bào)道，不斷曝出違規(guī)操作的“月度勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)”顯示，如果將2018年1到11月的實(shí)際工資增減率改由更貼近實(shí)際情況的調(diào)查方法統(tǒng)計(jì)的話，大部分人在11個(gè)月中的9個(gè)月，出現(xiàn)了工資同比負(fù)增長(zhǎng)的情況。厚生勞動(dòng)省方面也承認(rèn)，這份來(lái)自于在野黨的估算結(jié)果是有可能的。

　　在野黨指出，正式公布的該時(shí)間段內(nèi)平均工資增減率為-0.05%，接近于零，而實(shí)際情況應(yīng)該是-0.53%。在野黨方面正在追究，由于安倍政權(quán)一向重視工資增長(zhǎng)，這一結(jié)果是否屬于為迎合上意而出現(xiàn)的“粉飾安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)”的操作。

　　報(bào)道介紹，實(shí)際工資增減率用于掌握工資變動(dòng)情況。按照規(guī)定，應(yīng)對(duì)雇員超過(guò)500人的所有企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，但厚生勞動(dòng)省從2004年開(kāi)始僅抽取東京企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。2018年1月開(kāi)始調(diào)整調(diào)查對(duì)象的同時(shí)，開(kāi)始悄悄對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)做出修正，使結(jié)果接近按原本要求統(tǒng)計(jì)而算出的結(jié)果。

　　因?yàn)槲磳?duì)2017年之前的調(diào)查數(shù)據(jù)做出修正，所以從2018年1月開(kāi)始工資增長(zhǎng)率高出實(shí)際水平。1月23日，厚生勞動(dòng)省公布了以新調(diào)查方法計(jì)算的2018年前11個(gè)月“實(shí)際工資”增減率修正值，其中實(shí)際工資同比上升的月份為，3、5、6、7、11五個(gè)月，和此前的結(jié)果一致，但增減率卻在10個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)下降。

　　但由于2018年1月對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象做了調(diào)整，推高了增長(zhǎng)率，總務(wù)省統(tǒng)計(jì)委員會(huì)認(rèn)為，想準(zhǔn)確捕捉工資變化趨勢(shì)，應(yīng)對(duì)2017、2018兩年連續(xù)成為調(diào)查對(duì)象單位的調(diào)查結(jié)果給予重視。

　　針對(duì)上述調(diào)查結(jié)果，厚生勞動(dòng)省公布了名義工資增減率的“參考值”。去年6月，時(shí)隔21年零5個(gè)月出現(xiàn)的“3.3%”的名義工資增長(zhǎng)率在重新計(jì)算后修正為“2.8%”，參考值則變?yōu)?ldquo;1.4%”。

　　在有關(guān)實(shí)際工資統(tǒng)計(jì)中，在野黨得到了熟悉統(tǒng)計(jì)工作律師的協(xié)助，結(jié)果顯示2018年1到11月間，有8個(gè)月增減率要差于厚生勞動(dòng)省統(tǒng)計(jì)結(jié)果。同比增長(zhǎng)的月份僅有6月一個(gè)月，增幅為0.6%。除去同比持平的11月外，剩余的9個(gè)月均為同比負(fù)增長(zhǎng)。據(jù)說(shuō)，這一結(jié)果是根據(jù)厚生勞動(dòng)省公布的名義工資增減率的“參考值”，使用計(jì)算實(shí)際工資的公式計(jì)算出來(lái)的。厚生勞動(dòng)省相關(guān)負(fù)責(zé)人30日也承認(rèn)，似乎可以得出相同的數(shù)字。

　　在野黨方面在1月31日國(guó)會(huì)舉行的聯(lián)合聽(tīng)證會(huì)上指出，2018年全年的數(shù)據(jù)也將是負(fù)增長(zhǎng)。厚生勞動(dòng)省相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“根據(jù)趨勢(shì)看應(yīng)當(dāng)會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。”

　　（編譯/劉林）