為推動落實《中國制造2025》，加強企業科學管理，促進企業轉型升級，中國機械工業企業管理協會（簡稱中機企協）于2015年9月24-25日，在上海舉辦的第四期“機械制造業現代化管理模式創新實踐研修班”。吉利汽車、上海三菱電梯、杭州齒輪、陜西鼓風機、安徽叉車集團、上海東風泵業、中發控股集團、聯合工控自動化、江蘇金飛達、江蘇航天水利設備、山東瀚業機械、西電濟變、濟南軌道交通、清華大學工業工程系等14家企業（單位）共40余人參加了研修。

研修班現場

　　研修班由中機企協常務副理事長李玲主持，上汽集團華域三電汽車空調有限公司副總經理夏榮江致詞并簡要介紹企業情況，中國機械工業聯合會副會長、中機企協理事長孫伯淮對全國機械行業經濟運行態勢以及加強企業管理與中國制造2025的關系作了簡要發言。

華域三電夏榮江副總致詞

中機企協理事長孫伯淮介紹機械行業情況

　　華域三電的三位資深專家圍繞“經營者”管理模式的探索實踐與持續推進、基于“經營者”的創新開發機制、生產制造中的“經營者”管理三方面內容作了精彩發言，吉利集團以“讓經營更快樂”的主題分享了作為工信部經營者管理模式推廣試點單位取得的成效、經驗與感受，清華大學工業工程系對“經營者”的課題研究作了簡要介紹。

“經營者”管理模式的探索實踐與持續推進——華域三電企管科經理薛海波

基于“經營者”的創新開發機制——華域三電產品開發部經理馬駿

生產制造中的“經營者”管理——華域三電生產制造部經理高大寨

讓經營更快樂——吉利集團北侖公司人力資源總監祝萬云

“經營者”管理模式研究——清華大學工業工程系博士劉長春